Aansprakelijkheid
Aansprakelijkheid voor fouten van personeel
Heeft een werknemer u letsel toegebracht tijdens zijn werk? Dan is meestal niet die werknemer zelf maar het bedrijf waar hij werkt aansprakelijk voor uw schade.
- Home
- Woordenboek
- Aansprakelijkheid voor fouten van personeel
Geverifieerd door Jos Soetens, Letselschade advocaat (LSA) · Laatst bijgewerkt
Als een werknemer u letsel toebrengt tijdens zijn werk, is in de regel niet die werknemer zelf maar diens werkgever aansprakelijk voor uw schade. Denk aan een koerier die u aanrijdt met zijn bestelbus, een chauffeur die tijdens een transport een ongeval veroorzaakt, of een bouwvakker die een steiger laat vallen. Dit principe is wettelijk vastgelegd en zorgt ervoor dat u zich kunt richten tot een bedrijf met een aansprakelijkheidsverzekering, in plaats van tot een privépersoon zonder verhaalsmogelijkheid.
Wanneer is het bedrijf aansprakelijk?
Drie kernvoorwaarden: (1) er is een gezagsverhouding, degene die de fout maakte, is in loondienst bij het bedrijf; (2) de fout is gemaakt tijdens het werk, niet in privétijd of buiten de werksfeer; (3) er is daadwerkelijk een fout gemaakt die schade heeft veroorzaakt. Voldoen alle drie, dan is zowel het bedrijf als de werknemer formeel aansprakelijk. In de praktijk richt u zich op het bedrijf, dat via zijn bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering verhaal biedt.
Veelvoorkomende toepassingen
Drie typische scenario's: (1) u wordt aangereden door een bestelbus van een bezorgdienst, de werkgever van de chauffeur is aansprakelijk; (2) een installateur veroorzaakt schade tijdens een opdracht bij u thuis, zijn werkgever draagt de aansprakelijkheid; (3) een bouwvakker laat een steiger op u vallen, het aannemingsbedrijf is aansprakelijk. In al deze gevallen heeft de werkgever een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering waarop u kunt verhalen.
Verschil met ZZP en onderaannemers
Deze regel werkt alleen bij een echte werkgever-werknemer-verhouding. Voor een zelfstandige onderaannemer of ZZP'er is er geen gezagsverhouding en dus geen directe aansprakelijkheid van de opdrachtgever langs deze route. Wel bestaat er een aparte wettelijke regel voor niet-ondergeschikte opdrachtnemers, en kan de opdrachtgever rechtstreeks aansprakelijk zijn voor gebrekkige instructie of onveilige werkomstandigheden. In de praktijk werken bouwlocaties met mengvormen; uw advocaat ontrafelt de ketens om de juiste aansprakelijke te identificeren.
Twijfelt u of u een zaak heeft?
Vraag een gratis beoordeling van uw situatie aan.
Veelgestelde vragen
Aansprakelijkheid voor fouten van personeel in de praktijk.
Situaties waarin dit speelt
Gerelateerde letselschadezaken.
Meer uit het woordenboek
Verwante begrippen.
WAM (Wet Aansprakelijkheidsverzekering Motorrijtuigen)
De WAM verplicht iedere eigenaar van een motorrijtuig tot een aansprakelijkheidsverzekering en geeft het slachtoffer een direct vorderingsrecht op de verzekeraar van de tegenpartij.
Lees uitlegZorgplicht werkgever
De wettelijke zorgplicht verplicht werkgevers alles te doen wat redelijkerwijs nodig is om letsel van werknemers te voorkomen. Bij een arbeidsongeval rust de bewijslast op de werkgever, niet op het slachtoffer.
Lees uitlegUw eerste stap. Wij doen de rest.
Laat ZAAKR uw zaak regelen.
Gratis en vrijblijvend, geen verplichtingen, zelfde dag reactie op werkdagen

