Arbeidsongeval in Amsterdam

Gewond op werk in Amsterdam? De zorgplicht ligt bij uw werkgever.

Van een val op een bouwplaats op de Zuidas tot een incident in de haven. Wij stellen uw werkgever, inlener of hoofdaannemer aansprakelijk en regelen uw vergoeding. Intake bij u thuis.

  • Geen kosten voor u
  • Zelfde dag reactie
  • Advocaat komt bij u thuis

Geverifieerd door Jos Soetens, Letselschade advocaat (LSA) · Laatst bijgewerkt

Amsterdam bouwt op grote schaal: Zuidas, Sluisbuurt, Havenstad, NDSM en Cruquius. Daarnaast zijn er de havens, de logistiek rond Schiphol en het werk op Amsterdam Centraal en de luchthaven, dat dag en nacht doorgaat. Werknemers, uitzendkrachten en ZZP'ers werken hier door elkaar. Gebeurt er een ongeval? Dan liggen de rollen vaak verspreid over meer partijen. Wij zoeken zorgvuldig uit wie aansprakelijk is.

Zaakr helpt vanuit Eindhoven bij arbeidsongevallen voor cliënten in heel Amsterdam en omgeving. Voor de intake komt onze advocaat bij u thuis. Daarna gaat alles digitaal. Voor onafhankelijk medisch advies schakelen wij een gespecialiseerd medisch adviesbureau in. Dat bureau vraagt uw medische gegevens op bij uw artsen. En het vertaalt die juridisch naar uw schadedossier.

Lokaal onderscheidend

Wat in Amsterdam anders speelt.

Bouw op de Zuidas en hoogbouw

Op de Zuidas, in de Sluisbuurt en op De Cruquius lopen meer hoogbouwprojecten tegelijk. De grootste risico's zijn vallen van steigers en kranen, ongevallen met bouwliften en incidenten met betonnen delen. De zorgplicht eist op deze projecten strenge regels. Worden die overtreden? Dan stellen wij de hoofdaannemer en de onderaannemers aansprakelijk.

Havens en logistiek

In het Westelijk Havengebied, de IJ-haven en rond het Schiphol Logistics Park wordt met zware machines en lading gewerkt. Ongevallen met heftrucks en reachstackers, incidenten met containers en vallen van laadplatforms vragen om direct bewijs. Denk aan het rapport van het ongeval, getuigen en eventuele camerabeelden. Die moeten worden veiliggesteld voordat ze worden gewist.

Schiphol en werk op de luchthaven

Schiphol hoort formeel bij de gemeente Haarlemmermeer. Maar veel mensen die er werken, wonen in Amsterdam en reizen elke dag heen en weer. Letsel bij het werk met bagage, op het platform of in de catering valt onder de zorgplicht van de werkgever. Dat is vaak een uitzendbureau of een bedrijf dat mensen detacheert. Wij stellen de formele werkgever en het bedrijf op de luchthaven waar u werkt allebei aansprakelijk.

Stagiaires en starters in de hoofdstad

Amsterdam trekt veel stagiaires en starters in de horeca, evenementen, bouw en zorg. Letsel tijdens een stage kunt u volledig claimen. Geen arbeidscontract betekent niet dat er geen zorgplicht is. Wij kijken of zowel het stagebedrijf als de school die u plaatste aansprakelijk kan worden gesteld.

Twijfelt u of u een zaak heeft?

Vraag een gratis beoordeling van uw situatie aan.

Veelgestelde vragen

Antwoorden voor uw arbeidsongeval in Amsterdam.

Op grote bouwprojecten is de keten vaak lang: bouwheer, hoofdaannemer, eerste onderaannemer en soms een tweede. Wij zoeken uit hoe die keten in elkaar zit. Wij stellen de partij aansprakelijk die feitelijk verantwoordelijk was voor de zorgplicht op uw werkplek. Bij deze zaken is het cruciaal om direct het rapport van het ongeval en eventuele stukken van de Arbeidsinspectie op te vragen.

Beide partijen kunnen aansprakelijk zijn. Het uitzendbureau moet de juiste mensen kiezen en u informeren. De inlener heeft de zorgplicht voor de werkplek. Wij stellen standaard beide aansprakelijk en kiezen daarna de sterkste route. Wijzen ze naar elkaar? Dan zorgen wij voor schot in de zaak met een aanmaning of een deelgeschil bij de rechter.

Is het ongeval net gebeurd? Dan plannen wij binnen 24 tot 48 uur op werkdagen een intake bij u thuis in Amsterdam. Sommige stappen moeten binnen een paar dagen gebeuren. Denk aan het veiligstellen van bewijs op de bouwplaats, het opvragen van camerabeelden en het formeel aansprakelijk stellen. Snel handelen maakt de kans dat uw zaak slaagt veel groter.

Vaak wel. Werkt u feitelijk onder gezag van een opdrachtgever, op zijn bouwplaats? Dan geldt de wettelijke zorgplicht ook voor u. Ook zonder formeel dienstverband. Dat volgt uit art. 7:658 lid 4 BW. Wij kijken per zaak of die route voor u openstaat.

Bronnen

Bronnen en wettelijke verwijzingen

De informatie op deze pagina is gebaseerd op de onderstaande primaire bronnen. Wij verwijzen rechtstreeks naar wetten.overheid.nl en de uitgevende organisaties zodat u zelf kunt nalezen.